파견직원의 짧은 재직기간 극복 후 E-2 필수인력 비자 성공

Point 1.  현직장 재직기간이 길지 않은 상태에서 E-2 필수인력 자격증명

Point 2.  비자신청자의 보유 기술이 E-2 사업체의 효과적인 운영에 필요한 이유

<인터뷰 후기>

비자심사관

한국계 영사님께서 인터뷰를 진행하셨습니다. 인터뷰는 5분 정도 진행됐습니다. 

질문

1. 업무- 현재 회사에서 수행하는 업무의 내용과 주재원 파견 후에 미국에서 수행할 업무의 내용

2. 근무지- 주재원 파견 시 미국에서 근무하게 될 회사의 이름과 지역

3. 회사 조직의 구성 관련 

분위기

"E-2 비자 신청자들은 별도로 대기줄이 있었습니다. 저보다 앞서 E-2 비자 인터뷰를 보셨던 분들 중에 여러 분이 비자를 거절 받았기 때문에 

비자를 승인 받는 것이 쉽지 않아 보였습니다."

이민법인 이음은 미국 이민국적법에 대한 전문성을 바탕으로 신청하시고자 하는 미국 주재원 비자에 대한 컨설팅과 수속대행 서비스를 제공합니다. 특히, 기업의 미국 진출과 관련하여, 신규 진출부터 주재원 파견까지 기업의 미국 진출에 필요한 미국 이민국적법 상 모든 요구에 대응합니다. 세부적으로, 비자 목적 상 투자금의 출처, 규모 등 자금의 성격에 대한 요건과 주재원의 자격요건 등을 자문하여 기업고객의 효율적인 미국 진출과 필수인력의 파견을 도와드립니다.

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